Регистрация   Вход   Форум  Пользователи    Сайт    Поиск

Список форумов » Консультации » Юрист




 [ Сообщений: 663 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 67  След.
Автор Сообщение
Беляно4ка
 Заголовок сообщения: Всё о пособиях и выплатах (в том числе материнский капитал)
 Сообщение Добавлено: 02 июн 2009, 23:43 
Не в сети
Супер Мега МАМА
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 май 2009, 21:07
Сообщения: 10036
Откуда: ЦЕНТР
Благодарил (а): 709 раз.
Поблагодарили: 1833 раз.
Медали: 11
Модница форума (1) Хваста форума (1) Киноман форума (1)
Родила на форуме (1) Вышла замуж на форуме (1) Многодетная мама (1)
Спасибо,что вы с нами (1) Сердце форума (1) Сокровище форума (1)
Мега-призер форума (1) Посткроссинг (1)
ВСЕ О ПОСОБИИ
(послед.изменения):сколько должны получ. будущ.и наст.мамочки, индексация пособий гражданам,им.детей


1.женщ,уволен.в связи с:ликвид.организ,прекращ.физлицами деят-ти в кач-ве: ИП,прекращ.полномоч.част.нотариусами,прекращ.статуса адвоката,прекращ.деят-ти иных лиц, чья деят-ть подлежит.гос.регистарц/лицензир-359,70рэ

2.медучет в ЖК-359,70рэ

3.единоврем.при рожден.ребенка-9592,03рэ

4. минимум д/нераб и д/раб. на 1 дите-1873,10 на 2 и более детей-3597,01

5. максимум д/нераб и раб-7492,40
6. единоврем.при передаче в семью на воспит.-9592,03

7. единовр.берем.жене в/с проход.службу по призыву-15190

8. ежемес.на ребенка в/с,проход.службу по призыву-6510

Дополнительные единовременные денежные выплаты (Закон города Москвы №60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23 ноября 2005 года):
Вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности — в размере 600 рублей (Распоряжение Правительства Москвы №1200-РП «О проведении эксперимента по внедрению льготной системы обслуживания беременных женщин» от 29 июня 2006 года).
По беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Выплачивается за период продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов из расчета 1500 рублей в месяц.
С рождением ребенка (усыновлением в возрасте до 3 месяцев) одному из родителей. При рождении (усыновлении) двух и более детей выплаты суммируются.
при рождении первого ребенка с 1 января 2009 года выплачивается 5500 рублей.
при рождении второго и последующих детей14500 рублей.
С рождением одновременно трех и более детей. С 1 января 2009 года 50000 рублей. Выплачивается независимо от других выплат в связи с рождением детей.
Дополнительное пособие молодым семьям.
Право на получение дополнительного единовременного пособия имеют жители г. Москвы (граждане РФ), если оба родителя не достигли возраста 30 лет. Обратиться за назначением дополнительного единовременного пособия можно в течение одного года со дня рождения ребенка. Размер дополнительного единовременного пособия при рождении первого ребенка выплачивается в размере 5-ти прожиточных минимумов, при рождении второго ребенка — 7, а при рождении третьего и последующих детей — 10 прожиточных минимумов в расчете на душу населения. При рождении одновременно двух, трех или более детей пособия суммируются. (Постановление Правительства Москвы № 199-ПП «О порядке назначения выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» от 6 апреля 2004 года)

_________________
ЮЛЕНЬКА
Прежде чем осуждать кого-то возьми его обувь и пройди его путь, попробуй его слезы, почувствуй его боли. Наткнись на каждый камень, о который он споткнулся. И только после этого говори, что ты знаешь- как правильно жить.


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Беляно4ка
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 03 июн 2009, 09:37 
Не в сети
Супер Мега МАМА
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 май 2009, 21:07
Сообщения: 10036
Откуда: ЦЕНТР
Благодарил (а): 709 раз.
Поблагодарили: 1833 раз.
Медали: 11
Модница форума (1) Хваста форума (1) Киноман форума (1)
Родила на форуме (1) Вышла замуж на форуме (1) Многодетная мама (1)
Спасибо,что вы с нами (1) Сердце форума (1) Сокровище форума (1)
Мега-призер форума (1) Посткроссинг (1)
Tabiti:
Вот что прочитала на сайте Пенсионного фонда сегодня:

01.06.2009 ПФР принимает заявления на выплату 12 000 рублей из средств материнского капитала

Пенсионный фонд Российской Федерации принимает заявления на единовременную выплату в размере 12 000 рублей из средств материнского капитала, которые семьи смогут использовать на повседневные нужды.

Подать соответствующее заявление могут все владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения второго* или последующих детей. При этом важно подчеркнуть, что данная мера носит временный характер. Так, если право на материнский капитал возникло с 1 января 2007 года по 30 сентября 2009 года – заявление на единовременную выплату необходимо подать не позднее 31 декабря 2009 года, если право возникло с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009 года – не позднее 31 марта 2010 года.

Пакет документов, который при подаче заявления необходимо представить в ПФР, минимален: паспорт заявителя, сертификат на материнский капитал и банковская справка о реквизитах счета, на который следует перечислить средства. В случае необходимости ПФР может запросить дополнительные сведения, а также уточнить информацию, которая содержится в заявлении и представленных документах. С момента принятия заявления в не позднее, чем двухмесячный срок, 12 тысяч рублей единым платежом будут перечислены на указанный заявителем счет.

_________________
ЮЛЕНЬКА
Прежде чем осуждать кого-то возьми его обувь и пройди его путь, попробуй его слезы, почувствуй его боли. Наткнись на каждый камень, о который он споткнулся. И только после этого говори, что ты знаешь- как правильно жить.


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Smolianka
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 03 июн 2009, 09:58 
Не в сети
Завсегдатай
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 29 май 2009, 21:33
Сообщения: 1148
Откуда: Смоленск, Киселевка
Благодарил (а): 140 раз.
Поблагодарили: 279 раз.
Медали: 2
Родила на форуме (1) Доброе сердце (1)
Беляно4ка, ты писала про 5500 с 2009года при рождении первенца. А раньше эта былла сумма в 3000? Я правильно поняла? А то как раз этот платеж мы и ждем.

_________________
Изображение


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Беляно4ка
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 03 июн 2009, 10:13 
Не в сети
Супер Мега МАМА
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 май 2009, 21:07
Сообщения: 10036
Откуда: ЦЕНТР
Благодарил (а): 709 раз.
Поблагодарили: 1833 раз.
Медали: 11
Модница форума (1) Хваста форума (1) Киноман форума (1)
Родила на форуме (1) Вышла замуж на форуме (1) Многодетная мама (1)
Спасибо,что вы с нами (1) Сердце форума (1) Сокровище форума (1)
Мега-призер форума (1) Посткроссинг (1)
Smolianka писал(а):
Беляно4ка, ты писала про 5500 с 2009года при рождении первенца. А раньше эта былла сумма в 3000? Я правильно поняла? А то как раз этот платеж мы и ждем.

прально, это последние суммы, увеличенные.............

_________________
ЮЛЕНЬКА
Прежде чем осуждать кого-то возьми его обувь и пройди его путь, попробуй его слезы, почувствуй его боли. Наткнись на каждый камень, о который он споткнулся. И только после этого говори, что ты знаешь- как правильно жить.


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Юляшк@
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 07 июн 2009, 23:15 
Не в сети
Новичок
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 06 июн 2009, 10:23
Сообщения: 22
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
А нам такой суммы,как по 4-му пункту не платили 1873,10!!!!!!!!Выплачивали 16...с чем то.....,точно не помню!!!!Хотя вот на днях , наша бабушка прочитала статью в газете, что с 01.01.09, ежемесячные выплаты повышаються до 1873,10р. И кто получал меньше с того времени,должны сделать перерасчет!!!!!!!!!Кто нибудь еще слышал про это????? :-):

_________________
Изображение


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Крю
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 07 июн 2009, 23:26 
Не в сети
Супер мама
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02 июн 2009, 14:35
Сообщения: 5216
Откуда: СПб-Смоленск-СПб
Благодарил (а): 2006 раз.
Поблагодарили: 1975 раз.
Медали: 8
Помощница форума (1) Родитель затейник (1) Кулинар форума (1)
Спасибо,что вы с нами (1) Сердце форума (1) Доброе сердце (1)
Благодарность форума (1) Сокровище форума (1)
Юляшк@ писал(а):
А нам такой суммы,как по 4-му пункту не платили 1873,10!!!!!!!!Выплачивали 16...с чем то.....,точно не помню!!!!Хотя вот на днях , наша бабушка прочитала статью в газете, что с 01.01.09, ежемесячные выплаты повышаються до 1873,10р. И кто получал меньше с того времени,должны сделать перерасчет!!!!!!!!!Кто нибудь еще слышал про это????? :-):

Конечно должны делать перерасчет, нам на работе всегда делают, а если будут упираться - качайте права (это же не их деньги, им потом гос-во всё компенсирует)!!!

_________________
Постарайтесь получить то, что любите, иначе придется полюбить то, что получили.


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Ольчик
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 14 июн 2009, 20:58 
Не в сети
Новичок
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 29 май 2009, 20:00
Сообщения: 48
Откуда: Николаева
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Девочки, а кто нить знает? Можно ли с мат. капитала оплачивать частные школы (спортивные, ин.яз и др.), кружки?

_________________
Изображение


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение
Ответить с цитатой  
BaDi
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 14 июн 2009, 22:27 
Не в сети
Знаю ВСЕ
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 29 май 2009, 18:49
Сообщения: 2260
Откуда: Смоленск.Лавочкина
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 15 раз.
Медали: 2
Спасибо,что вы с нами (1) Доброе сердце (1)
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
15 июня 2007 г. N 375

"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию"

В соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обеспечении
пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Правительство
Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях порядка
исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации давать разъяснения по применению Положения, утвержденного
настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января
2007 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации М. Фрадков

Положение
об особенностях порядка исчисления пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим
обязательному социальному страхованию
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 14
Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих
обязательному социальному страхованию", определяет особенности порядка
исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее
соответственно - пособия, застрахованные лица).
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются
все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при
определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в
Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой
24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. К указанным
выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам
(должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по
сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в
процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания
услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное
время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и
государственные должности Российской Федерации;
е) начисленный в редакциях средств массовой информации и
организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе
этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по
ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений
начального и среднего профессионального образования за часы
преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки;
з) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за
профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, выслугу
лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного
языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания,
увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы,
руководство бригадой;
и) повышенная оплата труда, связанная с особыми условиями труда (в
местностях с особыми климатическими условиями, на тяжелых работах,
работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда), повышенная
оплата труда за работу в ночное время, оплата работы в выходные и
праздничные дни, сверхурочной работы;
к) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы
за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
л) другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.
3. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия
застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством (адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе
члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не
признаваемые индивидуальными предпринимателями (занимающиеся частной
практикой нотариусы, частные детективы, частные охранники, иные лица,
занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации
порядке частной практикой), члены родовых, семейных общин малочисленных
народов Севера), включаются полученные ими доходы, с которых уплачены
страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в
соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по
обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях
и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые
режимы, и некоторых других категорий граждан".
4. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, не
включаются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к
оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда,
обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.).
5. Заработная плата (доходы), получаемая в неденежной форме в виде
товаров (работ, услуг), учитывается в составе заработка как стоимость
этих товаров (работ, услуг) на день ее выплаты, исчисленная исходя из
рыночных цен (тарифов) в установленном порядке, а при государственном
регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых
розничных цен.
Доходы, получаемые в иностранной валюте, учитываются в рублях по
курсу Центрального банка Российской Федерации, действующему на день
начисления пособия.
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного
лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих
месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по
беременности и родам (далее - расчетный период).
7. Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством, приобретают право на пособия при условии уплаты ими в
течение 6 месяцев страховых взносов в Фонд социального страхования
Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении
пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в
организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные
налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".
8. При определении среднего заработка застрахованного лица для
исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а
также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии
с законодательством Российской Федерации (за исключением случая,
указанного в пункте 13 настоящего Положения);
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам, отпуска по уходу за ребенком;
в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим
от работодателя и работника;
г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке,
но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за
детьми-инвалидами;
е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным
или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии
с законодательством Российской Федерации;
ж) период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха
(отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего
времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. При определении среднего заработка для исчисления пособия
застрахованному лицу, добровольно вступившему в отношения по
обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, из расчетного периода
исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности
и родам, отпуска по уходу за ребенком и начисленные за эти периоды суммы
пособий.
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело
заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного
периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний
заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце
наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и
родам.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до
наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и
родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из
тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада,
денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка,
должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за
исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по
обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок
определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом.
12. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было
переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной
платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка
со дня перевода, с даты повышения заработной платы.
13. При наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин
или предоставлении им отпуска по беременности и родам в период выполнения
ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему
месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается
средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу.
14. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда,
включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:
ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с
заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за
который они начислены;
премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых
вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам
работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет
(стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год,
единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в
размере начисленных сумм в расчетном периоде.
15. Во всех случаях для исчисления пособия используется средний
дневной заработок.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы
заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней,
приходящихся на этот период, за исключением календарных дней,
приходящихся на периоды, указанные в пунктах 8 и 9 настоящего Положения.
16. В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего
времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной
заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктом 15
настоящего Положения.
17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа
календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные
дни, приходящиеся на следующие периоды:
а) период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с
законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты
трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период
ежегодного оплачиваемого отпуска;
б) период отстранения от работы в соответствии с законодательством
Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная
плата;
в) период заключения под стражу или административного ареста;
г) период проведения судебно-медицинской экспертизы.
18. При определении среднего дневного заработка застрахованного
лица, необходимого для исчисления пособия, а также при определении
размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных
дней включаются нерабочие праздничные дни.
19. В случае если исчисленное пособие превышает максимальный размер
пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального
страхования Российской Федерации на соответствующий год, а в районах и
местностях, в которых в установленном порядке применяются районные
коэффициенты к заработной плате, - максимальный размер пособия с учетом
указанных коэффициентов, пособие выплачивается исходя из максимального
размера, установленного этим федеральным законом (в установленных случаях
- с учетом районных коэффициентов).
В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления
соответствующего максимального размера пособия (в установленных случаях -
с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц на число
календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная
нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия,
подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия
на число календарных дней, приходящихся на период временной
нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом
календарном месяце.
20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев,
исчисленное пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный
календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном
порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в
размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера
оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный
месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях
- с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется
путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях
- с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в
календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность
либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего
выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число
календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности
либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
21. Основаниями для снижения размера пособия по временной
нетрудоспособности являются:
а) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период
временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
б) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный
срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
в) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного,
наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким
опьянением.
22. При наличии одного или нескольких оснований для снижения размера
пособия по временной нетрудоспособности, указанных в пункте 21 настоящего
Положения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный
месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
законом:
при наличии оснований, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 21
настоящего Положения, - со дня, когда было допущено нарушение;
при наличии оснований, указанных в подпункте "в" пункта 21
настоящего Положения, - за весь период нетрудоспособности.
В этих случаях, если исчисленное пособие по временной
нетрудоспособности за период со дня, когда было допущено нарушение, либо
за весь период нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц
превышает минимальный размер оплаты труда, размер дневного пособия
определяется путем деления минимального размера оплаты труда на число
календарных дней в календарном месяце, на который приходится
соответствующий период временной нетрудоспособности, а размер пособия,
подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия
на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период
временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
23. Застрахованному лицу, работающему у нескольких работодателей,
исчисление и выплата пособия осуществляется работодателями по каждому
месту работы. В этом случае размер пособия по каждому месту работы не
может превышать максимального размера пособия, установленного федеральным
законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на
соответствующий год, а в районах и местностях, в которых в установленном
порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в
размере, не превышающем максимальный размер пособия с учетом этих
коэффициентов.

_________________
я бы засунула свой дебильный характер в ж..у, но не могу...у меня там шило


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Lilita
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 16 июн 2009, 16:23 
Не в сети
На прописке
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 05 июн 2009, 15:25
Сообщения: 297
Откуда: Смоленск
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.
а в течении какого срока после рождения ребенка это капитал получить можно?

_________________
Изображение
Плохой характер? Просто он у меня есть!


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение
Ответить с цитатой  
Крю
 Заголовок сообщения: Re: ВСЕ О ПОСОБИЯХ И ВЫПЛАТАХ(вкл.маткапитал).....
 Сообщение Добавлено: 17 июн 2009, 15:00 
Не в сети
Супер мама
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02 июн 2009, 14:35
Сообщения: 5216
Откуда: СПб-Смоленск-СПб
Благодарил (а): 2006 раз.
Поблагодарили: 1975 раз.
Медали: 8
Помощница форума (1) Родитель затейник (1) Кулинар форума (1)
Спасибо,что вы с нами (1) Сердце форума (1) Доброе сердце (1)
Благодарность форума (1) Сокровище форума (1)
А кто-нить реально пробовал получить сам сертификат????? Я туда приехала и поняла что на это потребуется убить целый день (как говорят в пенсионном фондена одного человека уходит по 30-40 минут). Жуть! :ps_ih:

_________________
Постарайтесь получить то, что любите, иначе придется полюбить то, что получили.


Вернуться к началу 
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
 
 [ Сообщений: 663 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 67  След.

Список форумов » Консультации » Юрист


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Мобильная версия форума